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Oelsnitz, Dietrich von der: DeMUT
DeMUT , Leise Führung für eine laute Zeit , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20220414, Produktform: Leinen, Autoren: Oelsnitz, Dietrich von der, Seitenzahl/Blattzahl: 163, Abbildungen: mit Abbildungen, Keyword: Management; PersonalFührung; Leadership; Soft Skills, Fachschema: Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Entrepreneurship~Business / Management~Management~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Unternehmensführung~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 226, Breite: 143, Höhe: 14, Gewicht: 348, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2752120
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Die auszehrende Organisation, Fachbücher von Frank Schirmer, Kerstin Wüstner, Dietrich von der Oelsnitz
Das Buch bietet einen vernetzten Blick nicht nur auf die beruflichen, sondern auch auf die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen heutiger Arbeitsprozesse und befragt diese auf ihre potenziell auszehrende Wirkung. Renommierte Wissenschaftler und Praktiker mit umfassender Erfahrung in ihren jeweiligen Spezialgebieten beleuchten die betrieblich-institutionellen Funktionsweisen, Praktiken und Bedingungen moderner Organisationen aus betriebswirtschaftlicher, soziologischer und psychologischer Sicht. Die daraus resultierende Analyse der "erschöpfenden" bzw. "auszehrenden" Organisation ergänzt die aktuelle Diskussion des Burnout-Syndroms, die das Phänomen tendenziell eher aus individueller, medizinisch-pathologischer Perspektive betrachtet, um eine wichtige systemische Perspektive. Deutlich werden zudem präventive und kurative Ansatzpunkte herausgearbeitet.
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Marktorientierter Unternehmenswandel, Taschenbuch von Dietrich v. d. Oelsnitz, Deutscher Universitätsverlag, 978-3-8244-9013-4
Marktorientierter Unternehmenswandel, Taschenbuch Von Dietrich V. D. Oelsnitz, Deutscher Universitätsverlag, 978-3-8244-9013-4, Seitenanzahl: 369
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Oelsnitz, Dietrich von der: DeMUTDeMUT , Leise Führung für eine laute Zeit , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20220414, Produktform: Leinen, Autoren: Oelsnitz, Dietrich von der, Seitenzahl/Blattzahl: 163, Abbildungen: mit Abbildungen, Keyword: Management; PersonalFührung; Leadership; Soft Skills, Fachschema: Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Entrepreneurship~Business / Management~Management~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Unternehmensführung~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 226, Breite: 143, Höhe: 14, Gewicht: 348, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 275212024,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die auszehrende Organisation, Fachbücher von Frank Schirmer, Kerstin Wüstner, Dietrich von der OelsnitzDas Buch bietet einen vernetzten Blick nicht nur auf die beruflichen, sondern auch auf die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen heutiger Arbeitsprozesse und befragt diese auf ihre potenziell auszehrende Wirkung. Renommierte Wissenschaftler und Praktiker mit umfassender Erfahrung in ihren jeweiligen Spezialgebieten beleuchten die betrieblich-institutionellen Funktionsweisen, Praktiken und Bedingungen moderner Organisationen aus betriebswirtschaftlicher, soziologischer und psychologischer Sicht. Die daraus resultierende Analyse der "erschöpfenden" bzw. "auszehrenden" Organisation ergänzt die aktuelle Diskussion des Burnout-Syndroms, die das Phänomen tendenziell eher aus individueller, medizinisch-pathologischer Perspektive betrachtet, um eine wichtige systemische Perspektive. Deutlich werden zudem präventive und kurative Ansatzpunkte herausgearbeitet.54,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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